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第五百七十三章 借调方案（第2页）

他在上面签署了“同意”二字和自己的名字后，陷入了思考……

“小钟啊，部里抽调你的文件已经发到厅里了，目前暂定结束时间为12月30日，你手里的日常工作都交给宋科长在弄，不用担心，认真做好后面的工作就行。”傅冲山的电话里充满着喜气：“你小子，年底写总结这些事儿又给溜掉了！”

“嗨，不怕给您抱怨，在徐院士这边都不知道写了多少材料了！”钟白假装不满的回答道：“不过听您这么一说，我们科室的年度总结就不用我写了呃？”

“科室总结不写，个人总结不能少，你到时候写了寄回来！考核要用的！”傅冲山立刻打碎了钟白的美梦。

不过，好歹躲过了写科室总结这种无聊的事情不是么？

由于硫酸低温焙烧分解工艺实验的成功，虽然培训班在既定时间结束，但回到京城之后，徐光先当机立断的先把钟白、米斌和颜玉田三人给留了下来，并没有让他们按时返回各自单位报道。

和培训班不同，借调可就要走一些比较固定的人事手续了，不可能简简单单的只发一个通知了事，光靠京城大学的牌子已经不够看了。

所以徐院士这次直接去找了华国科学院的领导，要求以华科院的名义给工业部发函，否则这三个优秀苗子根本留不下来。

钟白对于这个名单并不感到意外，事实上，在宁远稀土冶金厂剩下的日子里，除了他之外，就数同组的米斌，以及一小组的组长颜玉田各方面表现最优异。

颜玉田这人虽然一开始对自己的言论不服气，但后面随着实验的铺开，完美的结果印证之后，他便不再在理论上质疑钟白，转而全心投入到后续的实验中去，加之自身基础也过硬，很快也入了徐光先的法眼，被最终留了下来。

但在外人看来没想到的是，二十人的名单里最后以华国科学院的名义借调三人，其中两人都是企业干部身份，只有钟白一人是正儿八经的体制内公务员。

这份通知，在工业口会引起多大的波澜，钟白不知道，但他知道的是，从借调开始，恐怕自己的工作重心就真的要转移到稀土冶金上来了……

……

等天河省工业厅的借调通知文件拿到手上的时候，已经是第二天了。

今天正好也是崔振川教授带队返回京城的日子，反正要明天才会重返白云鄂博矿区，钟白今天便在找余东峰问到了航班信息之后，主动去机场接机。

勘探小队在首都机场出口出现很显眼，因为老刘是杵着拐杖出来的，钟白赶紧迎了上去。

“崔教授，你们辛苦了！出租车我已经打好了，上车吧！”

京城的出租车可是一直很贵的，不管在哪个年代，所以钟白主动打车的举动又让崔振川十分高兴。

先送受伤的老刘回家，最后钟白才和崔振川一起，去了地质部，崔振川所在的办公室。

今天除了顺手之劳接他们之外，钟白还想借着这个机会问一下对方，希腊那些矿山企业究竟在发现矿脉之后表现怎么样，看看还有没有什么潜力可挖的。

“这帮希腊人啊，那可真是不见棺材不掉泪！”说起来这段时间的希腊之行，崔振川就颇为感叹。

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