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第136章 危机中的曙光（第3页）

经过数周的努力，他们终于制定了一个详细的投资计划。然而，实施这个计划需要大量的资金。

“资金从哪里来？刚刚缓过来，又要面临这么大的资金压力。”财务经理面露难色。

杨凡决定召开董事会，商讨融资方案。在董事会上，各方意见不一，争论激烈。

“这风险太大了，我们不能轻易冒险。”一位董事说道。

杨明据理力争：“但如果不这样做，我们的供应链问题得不到解决，公司的发展依然会受到限制。”

最终，经过杨凡一家人的努力说服，董事会通过了融资方案。

随着计划的逐步推进，公司的供应链问题得到了缓解，但新的挑战又接踵而至。市场上出现了一种新的技术趋势，对公司的现有产品构成了潜在的威胁。

“如果我们不跟上这股技术潮流，很可能会被市场淘汰。”研发部主管忧心忡忡地说。

杨凡果断地决定加大研发投入，组建专门的团队进行新技术的研究和开发。

在这个过程中，团队遇到了诸多技术难题，进展缓慢。杨凡亲自督促，鼓励大家不要气馁。

“大家再加把劲，我们一定能够突破这些难关。”

经过无数个日夜的努力，团队终于取得了关键技术的突破，成功开发出了具有竞争力的新产品。

就在公司准备大规模推广新产品时，一场突如其来的公共卫生事件爆发，导致市场需求急剧变化，消费者的购买习惯也发生了重大改变。

“这对我们的新产品推广太不利了，之前计计划都被打乱了。”市场部经理无奈地说道。

杨凡再次召集大家开会，共同商讨应对策略。

“我们要迅速调整推广渠道，加大线上推广的力度。”杨悦提出建议。

杨凡表示赞同：“同时，我们还要根据市场需求的变化，对产品进行优化和改进。”

在一家人的带领下，公司全体员工积极应对，迅速调整策略。通过线上直播、网络推广等方式，新产品逐渐获得了市场的认可。

经过这一系列的波折，公司的业绩再次实现了增长。在年末的总结会议上，杨凡看着台下的员工，眼中充满了欣慰。

“感谢大家这一年的付出和努力，我们一起克服了无数的困难，取得了今天的成绩。但我们不能骄傲自满，未来的路还很长，我们要继续保持警惕，迎接新的挑战。”

员工们热烈鼓掌，对未来充满了信心。

随着公司的不断发展，杨凡一家人又把目光投向了社会责任。他们决定投入一部分资金用于公益事业，回馈社会。

在一次公益活动中，杨凡感慨地对杨明和杨悦说：“我们不仅要追求商业上的成功，还要为社会做出更多的贡献，让更多的人受益。”

杨明和杨悦点头表示认同，一家人携手在公益的道路上迈出了坚定的步伐。

在未来的日子里，无论遇到多少困难和挑战，杨凡一家人始终坚守信念，勇往直前。他们的故事成为了行业内的一段佳话，激励着更多的人在创业的道路上不懈努力，追逐梦想。

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